Mitarbeiterführung ist eine Aufgabe mit unterschiedlichsten Herausforderungen!
Zum einen, Unternehmensziele erreichen und zum anderen, die Arbeitsfähigkeit des Teams sicherstellen. Ein Spagat, der an die Substanz gehen kann.
Ein Coaching für Führungskräfte macht Sie fit für diese Position oder unterstütze Sie bei Ihren aktuellen Führungsanforderungen.
VORGEHENIm Führungscoaching beleuchte ich mit Ihnen Ihre aktuelle Berufssituation und helfe Ihnen, einen klaren Kopf zu kriegen, konkrete Lösungen zu entwickeln und diese umzusetzen. Dabei stelle ich auch manchmal kritische Fragen aus anderen Perspektiven, um Ihren Handlungsspielraum zu vergrößern.
Wie Studien belegen, ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren im Coaching die gemeinsame Wellenlänge. Deshalb biete ich an einem Führungscoaching Interessierten die Möglichkeit eines unverbindlichen und kostenfreien Vorgesprächs (dies ist kein Arbeitstermin). Wir lernen uns kennen, umreißen Ihre Themen und besprechen eine mögliche Vorgehensweise.
Eine sehr wirkungsvolle Ergänzung zum oder nach dem Einzelcoaching ist der Coachingzirkel für Führungskräfte.
COACHING ANLÄSSEEin Coaching für Führungskräfte kann bei folgenden Anlässen sinnvoll sein:
Auf Wunsch und bei entsprechender Nachfrage kann das Thema Mitarbeiterführung auch als Gruppenseminar stattfinden.
IHR NUTZENMögliche Ergebnisse von einem Führungscoaching:
