Führungs­coaching in Hamburg

Mitarbeiterführung ist eine Aufgabe mit unterschiedlichsten Herausforderungen!

Zum einen, Unternehmensziele erreichen und zum anderen, die Arbeitsfähigkeit des Teams sicherstellen. Ein Spagat, der an die Substanz gehen kann.

Ein Coaching für Führungskräfte macht Sie fit für diese Position oder unterstütze Sie bei Ihren aktuellen Führungsanforderungen.

Kompass-grau-neu2  VORGEHEN

Im Führungscoaching beleuchte ich mit Ihnen Ihre aktuelle Berufssituation und helfe Ihnen, einen klaren Kopf zu kriegen, konkrete Lösungen zu entwickeln und diese umzusetzen. Dabei stelle ich auch manchmal kritische Fragen aus anderen Perspektiven, um Ihren Handlungsspielraum zu vergrößern.

Wie Studien belegen, ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren im Coaching die gemeinsame Wellenlänge. Deshalb biete ich an einem Führungscoaching Interessierten die Möglichkeit eines unverbindlichen und kostenfreien Vorgesprächs (dies ist kein Arbeitstermin). Wir lernen uns kennen, umreißen Ihre Themen und besprechen eine mögliche Vorgehensweise.

Eine sehr wirkungsvolle Ergänzung zum oder nach dem Einzelcoaching ist der Coachingzirkel für Führungskräfte.

Rufen Sie mich gerne für

einen Kennenlerntermin an

040 18141055

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Lupe-grauCOACHING ANLÄSSE

Ein Coaching für Führungskräfte kann bei folgenden Anlässen sinnvoll sein:

  • Neu in Führung
  • Führen ohne Vorgesetzenposition
  • Als Führungs-Frau unter lauter Männern
  • Den eigenen Führungsstil reflektieren und stärken
  • Mitarbeitergespräche vorbereiten
  • Führen in Unsicherheit
  • Umstrukturierungen managen und begleiten
  • Bildung eines neuen Teams
  • Störungen mit oder zwischen Mitarbeitern
  • Selbstorganisation verbessern (siehe auch Seminar Zeitmanagement)
  • Work-Life Balance
  • Karriereentwicklung

Auf Wunsch und bei entsprechender Nachfrage kann das Thema Mitarbeiterführung auch als Gruppenseminar stattfinden.

Hand-grau IHR NUTZEN

Mögliche Ergebnisse von einem Führungscoaching:

  • Reflexion der eigenen Führungsrolle
  • Gesteigerte Führungseffizienz
  • Steigerung der Selbst- und Mitarbeitermotivation
  • Mitarbeitergespräche souverän führen
  • Change Prozesse meistern
  • Ein arbeitsfähiges Team
  • Wirksames Konfliktmanagement
  • Erhöhung der Selbstwirksamkeit
  • Verbessertes Selbstmanagement
Flyer Führungscoaching

Der Erfolg eines Coachings hängt maßgeblich von der Chemie zwischen den Beteiligten ab. Deshalb biete ich die Möglichkeit eines kostenfreien Kennenlerntermins (ca. 30 Min., dies ist kein Arbeitstermin) in meinem Beratungsraum an. Da können wir uns kennenlernen und schonmal Ihre Themen, das mögliche Vorgehen, Coachingumfang und Kosten besprechen. Erst dann starten wir in einem neuen Termin mit dem eigentlichen Coaching.

Wenn es „brennt“, können wir natürlich auch gleich loslegen.

  • Preise auf Anfrage
  • Vereinbarte Termine, die nicht mind. 48h vorher abgesagt werde, müssen leider im Umfang der vereinbarten Beratungszeit in Rechnung gestellt werden, da die Zeit geblockt wurde. Bei Krankeitsfällen wird der Termin nachgeholt.

Wussten Sie schon?

  • Coaching kann bei der Steuer als Werbungskosten bzw. berufliche Weiterbildung abgesetzt werden
  • Nicht wenige Unternehmen finanzieren ihren Arbeitnehmern ein Coaching. Vielleicht ja auch Ihr Chef? Hängt natürlich davon ab, inwiefern Sie Ihr Coaching als nutzbringend für das Unternehmen darlegen können. Mögliche Argumente: (mehr) Führungskompetenz, besserer Umgang mit Konflikten, Work-Life-Balance (= produktiver) u.ä.                                                               Sprechen Sie mich an, wenn ich Ihnen hier weiterhelfen kann!
  • Die Terminabsprache zwischen uns erfolgt nach Vereinbarung und in der Regel von Termin zu Termin
  • Sitzungszeiten sind auch abends nach 18h und in Ausnahmefällen auch Samstag vormittags möglich
  • Die Sitzungszahl variiert je nach Anliegen etwa zwischen 1-7 Terminen
  • Sitzungsdauer liegt erfahrungsgemäß zwischen 1,5 und 2 Stunden (oder nach Absprache)
  • Vereinbarte Termine, die nicht mind. 48h vorher abgesagt werde, müssen leider im Umfang der vereinbarten Beratungszeit in Rechnung gestellt werden, da die Zeit geblockt wurde. Bei Krankeitsfällen wird der Termin nachgeholt.