Business Coaching Hamburg

So kann das nicht weitergehen, es muss sich etwas ändern! Aber was? Und wie?
Wenn Sie dieses Gedanken-Hamsterrad kennen, bringt ein Coaching Sie weiter.

Business Coaching ist keine Methode, die nur Managern zur Verfügung steht. Jeder Berufstätige – ob angestellt, Führungskraft oder selbständig – kann damit akute Probleme im Job schneller bewältigen und sich selber mehr Arbeitszufriedenheit verschaffen.

Business Coaching – Wie geht das?

Business Coaching ist Lösungsfindung im Dialog. Kaum ein Thema, bei dem Business Coaching Sie im Beruf nicht weiter bringt. Als konstruktive Sparringspartnerin beleuchte ich mit Ihnen Ihre aktuelle Situation und schaffe mit Ihnen Klarheit in Gedanken und Ideen. Ich unterstütze Sie dabei konkrete Lösungen zu entwickeln und diese Schritt für Schritt umzusetzen.

Wie ein Kutscher (coach = Kutsche) lenke ich Sie durch die aktuellen Prozesse Ihres beruflichen Lebens: Sie als Fahrgast bestimmen, wo und wann die Fahrt losgeht – in welche Richtung und in welchem Tempo sie verläuft. Ich unterstütze Sie dabei, dass Sie beschwingt „in Fahrt“ und auf dem Weg bleiben, Ihrem Ziel – Stück für Stück – näher kommen und es erreichen.
Rufen Sie mich für einen Kennenlerntermin gerne an  040 18141055

Mein Coaching AngebotBin ich hier richtig?

Im Business Coaching unterstütze ich Sie bei folgenden Themen

  • Anhaltende Unzufriedenheit im Job
  • Akute Schwierigkeiten am Arbeitsplatz
  • Berufsorientierung & Karriereentwicklung
  • Persönliche Verhaltensmuster ändern (z.B. Nein-Sagen, Selbstbewusstsein stärken)
  • Konfliktmanagement
  • Selbstmanagement (siehe auch Seminar Zeitmanagement)
  • Work-Life Balance/Burn Out Prävention
  • Mitarbeiterführung (siehe Führungscoaching)
  • Schwierige Gespräche vorbereiten (Kündigung, Gehaltsverhandlung, Konfliktklärung)
  • Entscheidungsfindung
  • Verbesserung der eigenen Kommunikation/Präsentation
  • Begleitung in einer neuen Position

Ihre VorteileWas habe ich davon?

Ein Business Coaching bringt Ihnen:

  • Struktur und Klarheit bezüglich der eigenen Gedanken, Anliegen und Ziele
  • Lösungen und konkrete Handlungsmöglichkeiten
  • Schrittweise Unterstützung bei der Zielerreichung
  • Erkenntnisse über eigene Verhaltensmuster
  • Stärkung der Selbstwirksamkeit = mehr Selbstverantwortung & aktives Handeln
  • Lösungsmethoden für künftige Situationen

Der Erfolg eines Coachings hängt maßgeblich von der Chemie zwischen den Beteiligten ab. Deshalb biete ich die Möglichkeit eines kostenfreien Kennenlerntermin (ca. 30 Min., dies ist kein Arbeitstermin) in meinem Beratungsraum. So können wir uns kennenlernen und Ihre Themen, das mögliche Vorgehen, Coachingumfang und Kosten besprechen. Erst dann starten wir mit dem eigentlichen Coaching.

Wenn es „brennt“, können wir natürlich auch gleich loslegen.

  • Die Terminabsprache zwischen uns erfolgt nach Vereinbarung und in der Regel von Termin zu Termin
  • Sitzungszeiten sind auch abends nach 18h und in Ausnahmefällen auch Samstag vormittags möglich
  • Die Sitzungszahl variiert je nach Anliegen etwa zwischen 1-7 Terminen
  • Sitzungsdauer ist in der Regel 90 Min. (oder nach Absprache)
  • Vereinbarte Termine, die nicht mind. 48h vorher abgesagt werde, müssen leider im Umfang der vereinbarten Beratungszeit in Rechnung gestellt werden, da die Zeit geblockt wurde. Bei Krankeitsfällen wird der Termin nachgeholt.
  • Den Preis und den zu erwartenden Beratungsumfang bespreche ich gerne mit Ihnen auf Anfrage bzw. im Erstgespräch
  • Eine Abrechnung für Gutscheine der Arbeitsagentur ist in Kooperation mit einem Bildungsträger möglich
  • Weitere Fördermöglichkeiten finden Sie auf meiner Website hier
  • Vereinbarte Termine, die nicht mind. 48h vorher abgesagt werde, müssen leider im Umfang der vereinbarten Beratungszeit in Rechnung gestellt werden, da die Zeit geblockt wurde. Bei Krankeitsfällen wird der Termin nachgeholt.
  • Die Abrechnung erfolgt per Rechnung nach jedem Termin – soweit nicht anders vereinbart

Wussten Sie schon?

  • Coaching kann bei der Steuer als Werbungskosten bzw. berufliche Weiterbildung abgesetzt werden
  • Nicht wenige Unternehmen finanzieren ihren Arbeitnehmern ein Coaching. Vielleicht ja auch Ihr Chef? Hängt natürlich davon ab, inwiefern Sie Ihr Coaching als nutzbringend für das Unternehmen darlegen können. Mögliche Argumente: (mehr) Führungskompetenz, besserer Umgang mit Konflikten, Berufsorientierung bei Kündigung (= Outplacement), Work-Life-Balance (= produktiver) u.ä. Sprechen Sie mich an, wenn ich Ihnen hier weiterhelfen kann!